近期國內的電（diàn）線電纜中的扁（biǎn）電纜將進入‘隆冬’，然（rán）而從現實情況來看，這（zhè）些預測都是對的，近（jìn）日起重機職業的衰落，導致了起重機電纜、扁（biǎn）電纜等相關配件職業，也振振不厥，在電纜職業中國儼然已經成為全球 大國，但是國內扁電纜電（diàn）線電纜大而不強（qiáng）的局麵始終無法化解，扁電纜近（jìn）日發展勢頭也是並不理想。
如果想處理這一局麵，首先就是投資需（xū）求和消費（fèi）需求的失衡，目前政府和企業都熱衷於投資（zī），投資（zī）拉動經濟站到了50%，而消費拉動（dòng）隻是占35%。
中國以及成為第二大經濟（jì）體，在製造業方麵，大多產能都達（dá）到了世界 ，扁電纜該出售給誰，該如何尋找需求用等等都（dōu）造成了嚴重的問題，目前中國（guó）製造業以
裁線機及形成了大量過剩產能，扁電纜（lǎn）職業同樣也（yě）是一個產能過剩的職業。
扁電纜企業除了進（jìn）行職業分析及投入（rù）研發外，也不得不正確認識原材（cái）不斷上（shàng）升的問題，並且（qiě）通過壓縮成本等方式，盡量減少出產成（chéng）本以（yǐ）及（jí）銷售成本。
當然，降低出產成本不能夠從勞動工人的身上壓榨，這樣的做法是短視且不明智（zhì）的。
如果通過降低出產人（rén）員的工資實現降低出產成本的目的，那麽必然將造成（chéng）職工激烈的負（fù）麵情緒，甚（shèn）至造才流失。
更何況，物價在飛漲也是不爭的（de）事實（shí），國（guó）家和企業紛紛呼（hū）籲“以人為本”，如果這個時分還消減人職工資（zī），此做法顯然是行不通的。
而更為合理的方法是通過優化辦理，進行更為（wéi）係統和科學的規劃和監控，從而來（lái）實現節約（yuē）成本的（de）目的（de）。
這樣（yàng）一來，既避免了人員的流失，也避免了產（chǎn）品品質的不（bú）佳。
扁電纜職業是一個（gè）與國民經濟增加形勢密切相關的職業，扁電纜的增加和國民經濟增加的緊密程（chéng）度幾乎重（chóng）合，在國民經濟增加衰退嚴重，而職業自身產能嚴重過剩（shèng）的情況下，扁電纜職業該如何調整自己，應對經濟隆冬與職業困境。
電纜企業必須在這個（gè）時分找（zhǎo）出（chū）真正的對於電線電纜職業具有建設性，又能夠被執（zhí）行（háng）的處理方法，或者說真正有價值的方法。
小企業沒有（yǒu）資金支持，就不（bú）應該和大企（qǐ）業拚投資，而（ér）要盡（jìn）量尋找小投（tóu）資的產品。
對於一般中小企業而言，產品創新的投資規模不宜太大（dà）。
業內從前流行一句口號：“人無我有、人有我優”。
意思就是要讓企業的產品品種（zhǒng）盡量齊全，盡量（liàng）“刷新”現有的產品結構（gòu）。
這一思路並不錯，但需要不菲人力（lì）、物力和財力，中小企業就不應該搞這個，而應（yīng）該從簡化產品結構，提高（gāo）產品性能著手，便於裝（zhuāng）置使用。
中 文
