很近一些媒體（tǐ）曝光了（le）線纜職業產能（néng）嚴重過剩的頑疾，這是老生常談的問題，職（zhí）業有識之士早就提出了（le）警示（shì）。
職業產能過剩具有周期性規律，也是商場潛規則盛行的必定後果。
一方（fāng）麵，國民經（jīng）濟快速（sù）開展，以及地方政府的（de）出資熱情高漲，帶動了線纜職業（yè）一輪又一輪出資擴產熱潮，然而，隨著經濟周期性波動和階段性宏觀調控政策的出台，致使有些線（xiàn）纜公司出資決策呈現誤判，重複出資、產能過剩問題愈加凸顯（xiǎn）。
另一方麵，商場準入門檻不高，監管機製不到位，很低價中標、串標、圍標等景象客觀存在，加重了商場無序競賽和惡性競賽，也給投（tóu）機謀求、假冒偽劣繁殖提供了溫床，使得一些公司投（tóu）機（jī）欲（yù）望脹大，出資激動增強，進一步助長了產能過剩、無序競賽的亂象。
線纜職（zhí）業同質化競賽加重、產能嚴重過剩，已是不爭的事實，不需求再去刻意渲染，更不能一味唱衰線纜職業，而是要安（ān）身現狀、群策群力，活躍尋求解決之道。
在近幾屆職業大會上，業內（nèi）專家多次呼籲（yù），標準商場競賽次序（xù）、推動工業（yè）轉型晉級和公司優化整合是化解產（chǎn）能（néng）過剩的良（liáng）策。
化解（jiě）產能過剩，亟需標準商場
裁線機競賽（sài）次序。
要充分（fèn）發揮職（zhí）業協會的統籌協諧和自律辦（bàn）理功能，活躍（yuè）呼籲政府有用執行商場監（jiān）管措施（shī），加大媒體對違法（fǎ）違（wéi）規行為（wéi）的（de）曝光頻率（lǜ），大力構建全社會誠信體係，讓（ràng）低價競賽有（yǒu）商場，讓假冒偽劣無處藏身，讓據守誠信的（de）公司勝在當下、贏得（dé）未來。
化解（jiě）產能（néng）過剩（shèng），亟需推動公司轉型晉級。
政府要用（yòng）清楚的工業政策約束產能過剩的領域，引導（dǎo）公（gōng）司改變外延式規劃擴大的思維慣性，理性地根據商場需求來調整開展方向，加速篩（shāi）選低端產能和（hé）設備，加速（sù）突（tū）破人才、辦理等瓶頸，完成工業技術、辦理（lǐ）水平跨越，在“工業高端化、商品智能化、製造數字化、辦理信息化”等方麵完成轉型晉級。
化解產能過剩，亟需推進職業優化整合。
從國外開展經驗和國內職業（yè）現狀來看，公司間吞並（bìng）重組是大（dà）勢所趨。
在（zài）當時商場需求不旺的（de）局勢下，線纜公司的出資欲望也隨之下降，為公司重拾商場理性和（hé）測驗吞並重組發明了良好的時機。
尤其在政府和職業協會層麵，要經過政策支持、標準指導和信息服務，活躍引導公司之間（jiān）實施橫向、縱向聯合、收（shōu）購（gòu）吞並等重組活動，經過商場調節完成資源優化配置，篩選劣勢公司和落後（hòu）產能，盤（pán）活工業存量財物，改善工業競賽環境，優化（huà）工業組織結構（gòu），提高工業集中（zhōng）度。
推動線（xiàn）纜職業（yè）健康持續開（kāi）展任重道遠，需求職業同（tóng）仁團結一致向（xiàng）前看，經過有用協諧和共同努力，不（bú）斷增強職業公（gōng）司自律、自治（zhì）、自愈和自強才能，就能迎來線纜職業轉型開展、集約開展、科學開展的“豔陽（yáng）天”。
中 文
