電線電纜職業除幾家大（dà）型公司之外，目（mù）標似乎僅僅是為了（le）短視的賺錢。
而（ér）由於公司的目標（biāo）短視，由於公司高檔管理人員的目標短視也造成基層出產工人的短視。
如今（jīn）電線電纜（lǎn）公司中的一
裁線機線工（gōng）人，僅為賺錢而作業的人員舉目皆是，缺少一定的（de）出產知識和作業技能，缺少責任心，在（zài）作業崗位上很難精益求精。
也正由於我國電線電纜公司大多尋求短（duǎn）期的經濟利益，因而造成今日我國電線電纜麵臨嚴峻的考驗。
技術立異、商品立異跟不上，商（shāng）場立異缺少，管理製度缺失等等無不阻礙著我國（guó）纜企的開展，這也是我國電線電纜職業難以構成（chéng）自個的具有（yǒu）國際品牌（pái）的根本原因。
隨（suí）著科技的（de）不斷開展，工業化進程的推動，對於電線電纜商品的請（qǐng）求越來（lái）越高，若纜企難以（yǐ）出產出契合請求、契合標準的電線電纜商品，勢必將遭到淘汰。
由（yóu）此可見科（kē）技和技術立異是電線電纜公司存貨和開展的根本，隻有具有強大（dà）的科技立異和商品立異才能，具有自立的知識產權，才能（néng）進一步提高公司的核心競爭力。
而我國電線電纜職業技術水平普遍較低，首要表如今出產效（xiào）率（lǜ）較低，自動化程度不高、能耗較大，在線檢查不全，可靠性較差，嚴峻過剩，質量低劣，職業開展安全受（shòu）到（dào）威脅，售後服務不及時等方麵，特別是職業技術立異體係沒（méi）有構成，自立規劃開發才能差，基本上停留（liú）在測繪、仿製的低層次（cì）上，沒有多方麵掌握電線（xiàn）電纜商品的規（guī）劃技術，沒有構成電線電纜商（shāng）品、材料、工藝和設備有機結合的開發機製，因而很難滿足職（zhí）業開展需要。
中 文
